L'engagement direct d'artiste(s) ou de technicien(s) du spectacle

L'engagement d'artistes et de techniciens professionnels fera obligatoirement l'objet d'un contrat de travail. L'organisateur devra ensuite satisfaire à toutes les obligations légales d'un employeur, en veillant au respect des conventions collectives des professions du spectacle. Il devra fournir un bulletin de paie à ses salariés, les défrayer, verser aux organismes compétents les parts salariales et patronales des charges sociales correspondant à leur rémunération. Signalons qu'une grande partie de ces démarches sont désormais simplifiées grâce à la formule du "guichet unique". Qui peut en bénéficier ? Quelles sont précisément les obligations de l'organisateur-employeur ? A quels organismes doit-il s'adresser ? Comment calculer le détail du salaire ou les défraiements des artistes ?